وزارت كار نقش مهمی در توانمندسازی جوامع محلی منطقه مكران دارد
به گزارش هم پیما معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: این وزارتخانه به علت وظایفی که در ابعاد مختلف ایفا می کند، نقش مهمی در توانمندسازی و توسعه جوامع محلی منطقه مکران دارد.
به گزارش هم پیما به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت میرزایی در نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاههای زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در استان هرمزگان، اظهار داشت: استقرار جمعیت جدید با عنایت به مهاجرپذیر بودن استان و به تبع آن نرخ بالای مشارکت اقتصادی، سبب افزایش ترکیب جمعیتی تمایل به بازار کار شده که مسئولیت این وزارتخانه را دوچندان می کند. وی بر برنامه ریزی در جهت توسعه آموزش های فنی و حرفه ای متناسب با نیاز بازار کار، توانمندسازی نیروهای محلی و تربیت نیروی انسانی ماهر توسط دستگاههای زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید نمود. میرزایی، صنایع دریایی، شیلاتی، گردشگری و وجود صنایع بزرگ را از مزیت های استان ذکر و افزود: این مزیت ها به شکل گیری تنوع زندگی و فرهنگ های مختلف کمک کرده و سبب به وجود آمدن یک سرمایه اجتماعی بزرگ و پیوند بین اقتصاد محلی و ملی در استان شده است. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان هم در ادامه اظهار داشت: وجه تمایز توسعه سواحل مکران با توسعه دیگر کانون های مشابه مکان محور، توانمندسازی جوامع محلی و استفاده از ظرفیت ها و قابلیت های مردم بومی این منطقه ساحلی است. هادی ابراهیمی ضمن اشاره به تصویب نامه هیأت وزیران در خصوص افزودن وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بعنوان عضو جدید شورای توسعه سواحل مکران اضافه کرد: حضور این وزارتخانه در بین سایر اعضای شورای توسعه سواحل مکران به معنای افزایش مسئولیت و لزوم نقش آفرینی مستقیم و مجدانه همه دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این فرایند توسعه بوده و از این جهت باید شاهد رویکرد جدیدی از مدیران در این حوزه باشیم. رئیس شورای هماهنگی مدیران دستگاههای زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ضمن اشاره به سند توسعه سواحل مکران که در شورایعالی شهرسازی و معماری و شورایعالی آمایش بررسی و به تصویب رسیده، زمینه های کار علمی و عملی مبتنی بر برنامه در منطقه مکران آماده است و اجرای برنامه های مدون و مصوب احتیاج به عزم جدی همه مدیران و حرکت منظم و مستمر دستگاه ها دارد. وی، مهارت آموزی، تشکیل تعاونی ها برای تجمیع سرمایه و توان مدیریتی و اجرایی مردم، تهیه طرح های کسب و کار بر اساس جهت گیری های اسناد فرا دستی و بخشی، اعطای تسهیلات ارزان قیمت، شکل گیری هسته های مشاوره کارشناسان دستگاه ها با وظیفه راهنمایی شهروندان و از همه مهم تر ارتباط سازمان یافته و در عین حال صمیمی با ساکنان شهرستان های میناب، سیریک، جاسک و بشاگرد را بعنوان بخشی از فعالیتهای توانمندسازی جوانب محلی در منطقه مکران ارزیابی و خواستار پیشبینی به اجرای فعالیتهای ضروری در این عرصه توسط دستگاههای اجرایی زیرمجموعه در این استان شد. ابراهیمی بر لزوم جلب توجه مدیران و حساسیت مدیران عالی در مرکز برای تأمین منابع و امکانات برای اجرای برنامه های دستگاههای استانی در این عرصه را یادآوری و بر انجام اقدامات مورد نیاز جهت توازن بخشی به توسعه منطقه مکران از راه دادن فرصت های برابر به مردم محلی جهت مشارکت در این فرایند تاکید نمود.
منبع: hampeyma.com
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب